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风暴娱乐平台:学什么技术才能在工厂拿上万的工资呢?

作者:风暴娱乐平台 发布时间:2021-10-08 10:51:26点击:

这个问题我来回答再适合不过了,本人也做技术,也在工厂干过很长一段时间,若干年前也开始步人月薪过万一族,别喷,这不是炫耀,因为月入过万的人实在太多。

介绍一下工厂有哪些技术岗位可以月入过万。

产品开发工程师:这个岗位一般所属开发部、研发部,是制造业公司里的核心部门,在很多制造业公司里,研发和销售常常被喻为公司的两驾马车,在这个部门里,一般超过八年工作经验的开发工程师能月入过万,一些十多年工作经验的开发工程师有机会拿到1.5万至2万。

电子工程师:分为硬件工程师和软件工程师,硬件工程师工资比软件工程风暴登录师低一点,一般十年以上硬件工程师有机会月入过万。而软件工程师技术含量更高一点,很多七八年工作经验的软件工程师就能月入过万了,经验比较丰富的软件工程师,月入1.5万左右也是很常见的。

工艺工程师:这个岗位一般属工程部,工艺工程师一般负责产品工艺问题的解决,这项工作做到资深级别,也有机会月入过万,不过,比起研发、开发类岗位还是逊色一点。

项目工程师:这个岗位一般属项目部,小部分合并到研发部或开发部,主要负责产品开发项目管理,这个岗位在外资企业相对比较受重视,也比较容易过万,但在民营企业的重视程度就没有那么高,当然,很资深的项目工程师也是有机会月入过万的。

工业工程师:也叫IE工程师,一般所属工程部,主要负责产品标准工时设定及维护、产品生产工位排配和工序平衡,负责现场持续改善,八年以上工作经验的工业工程师,且技术过硬的,有机会月入过万。

模具设计师:一般属模具厂或公司的模具部,主要负责设计模具,八年以上工作经验,且技术过硬者,有机会月入过万。

还有就是模具项目工程师、模具钳工、CNC、注塑工程师等等,只要经验丰富、只要水平过硬,也是有机会月入过万的。

在工厂里的技术岗位基本上就是上面这些,绝大多数都可以月入过万的。

我是蓝哥,欢迎与我交流职场上的、技术上的那些事!




学什么技术才能在工厂拿上万的工资呢?

在工厂月入过万,是多数人难以跨越过去的,拿上万的工资也是有人的,其中因素很多,但最为主要的是自身不懈努力。工厂也能磨练人的意志,也能消磨人的意志。在技术岗位工作,学习是不能止步的,自主学习能力不强,就很容易被淘汰。
风暴娱乐平台:学什么技术才能在工厂拿上万的工资呢?(图1)

1、在工厂拿上万工资,最快的就是学历高以及带有高含金量的职业资格证书。这部分人毕竟是少数群体。2、学历一般,那只有不断的学习,提升技能,然后再找新东家。3、有技术,善于交际,进入工厂管理岗位。

学什么技术在工厂拿上万工资?

在工厂而言,就是成为工厂的技术骨干。他人会的你会,他人不会的也会,能够独挡一面,然后再得到领导的赏识。还有就是所学的技术,而且是技术很过硬的那种,恰好又是工厂急需缺少的技术型人才。对于一般人而言,通过跳槽寻找新东家,这个就是周期长也是常见的一种拿上万工资的途径。

比如一名普普通通的技术工人,由于刚进工厂技术不是特别过硬。但是在工作过程中不断努力,不断学习,不断总结工作经验,通过在老东家几年的磨砺,学到一身本事,然后寻找新东家,自然而然又在原有基础上提高了薪水。随后又通过在新东家不断接触新的知识,又在不断的提升自身能力,可能再换东家又会在收入方面又有大幅度提高。如果在老东家学到一身本事,又不善于交际,不会看事办事,只老老实实的干活,你的待遇方面提高是很难的,在工厂的领导眼里这是应该给工厂做贡献,是工厂给予了好平台,才会有如今的技能。

例如见到的截然相反的例子,想着就有点可笑。甲有一身的技能,技术很全面,干活方面是大咖型的,但是一天到晚不跟他人交谈,有任何事都是放在心里。乙技术一般,也不是说能独挡一面,但还过的去。可是善于交际,有什么事跟领导汇报的清清楚楚,尽量为领导排忧解难。所以说,最终两个人在待遇方面可想而知,因此能说会道也是加薪的必要手段之一。

总得来说,在工厂做的技术工种说不上是高大上的,但也是技术含量也较交高,综合能力较强的工种。动辄上万工资也不是随便能够拿到的,其中的艰辛只有自己知道。




在工厂里打工要想拿到月入上万的高工资,要么技术过硬要么晋升成管理层。

一、不断修炼技能,成为高级技工

2005年《人民日报海外版》的一篇报道中指出,中国高等级技术工人在总劳工占比为5%,当时发达国家占比为35%。十多年过去了,中国高等级技术工人占比增幅仅为1.2%,而发达国家却已经提高到了40%的水平。

目前,人才市场上的高级技工缺口近1000万人,人才供给无法满足企业需求,高级技工的工资已经达到了初级技能人才的 近2倍,月入至少1-2万,更别说那些从事高精尖岗位的高技技工了。

所以,在工厂里打工,不断修炼技能,成为高级技工,是拿到高工资的主要途径。

之前我有个亲戚也在厂里做技术人员,在三线小城镇里月薪8k,也是算很高的工资。听说他的岗位是数控技术员,需要操作价值高达几百万的数控机床。平时工作较忙,也经常需要加班。

而要做好这份工作,不但需要懂一点编程,会做模板,还要有极大的耐心去反复计算调试数据来达到预期的效果。

所以,想要在工厂里月薪过万,建议先确定好自己要修炼的技术方向,比如车工、钳工、电焊工、气焊工、汽车机器维修工、汽车维修电工、摩托车维修工、电梯安装维修工、制冷设备维修工等。了解每一个岗位所需修炼的在自己还没有掌握足够强的技术时,一心一意地去工作,把技能做到最好,更好,不断提升自己的技术层次。

二、成为管理层,达到月入过万

要从员工晋升到管理层,首先你还是要先把自己的工作做好,工作技能足够突出能服众,才能先晋升为一名基层的管理干部。等自己管理有成果,再争取成为一个主管,再到合格,再到优秀,然后再晋升为主管。

这样的晋升路径是明确的,但一路晋升也是困难的。

首先,管理层的工作虽然比起工人来说要轻松一点,但是精神压力会很大,需要承担比工人更多的责任。

其次,基层的管理人员比工人的工资高不了多少,但要管的事却非常多,很有可能会因此失去了不断提高自身技术能力的机会。

所以,对比来看,对于在工厂里打工的人要想拿到月入上万的高工资,我认为成为高级技工比辛苦打拼左右逢源成为管理层会更好。因为当自己有一技之长的时候,不用担心工厂哪天倒闭自己就失业了,反正有技术到哪里都能找到工作。

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看到这个问题,我想到之前认识的一位机修老师傅,他就是从几千块工资,一路做到上万月薪的技工,他的经历应该对你有帮助的。

老王08年开始做机器维修的,也算是一名老师傅了,工资一直都不高也就3000左右。最近这家公司做了3年多了,老板一直不给涨工资。他也主动去提过几次,每次老板都是用考虑后再给答复,过了很久都没有消息。

后来,他也就不吭声了,埋头去研究技术。现在他的技术已经达到了,机器出故障后,只需要听一下机器的声音就知道,该换什么零件,该去哪个位置维护的程度了。不管是什么型号的机器眼,闭着眼睛把他拆散了又能快速装好他。

技术学成后,他就找老板要求加工资,老板依然还是像之前那样回答,这次老王直接提出辞职了。很快他就找到了,一份月薪过万的新工作了。

如果想你想要靠技术在工厂拿上万的月薪,那么就得当自己的技术非常的强才行。

现在的技术人才越来越缺,普通技术人才倒是很多,但是真正技术强的人才却不多,这样的人才在任何的企业和工厂都是受到追捧的。如果自己的工资不高,想要靠着技术在工厂拿到上万的月薪,那就得把自己的技术提升才行。

只要自己的技术提升了,自然工资也会随之上涨,就是此地不留爷,也有其他更好的选择。

当然,还可以通过做业务或是上升到管理层获得上万月薪。

在工厂想要获得上万月薪,当然不止技术一个路径,还可以通过上升到管理层,或是靠做业务抽成来获得。只要自己不断的获得职位的提升,达到管理层的地步,想要月薪过万的难度并不是很大。特别是做业务的,有业务抽成,只要自己能创造业绩,自然月薪过万也是不难的。

想要在工厂拿上万月薪,多渠道多路径是可以考虑的。只要自己的能力足够强,技术足够精,自然是没有问题的。




十年企业管理经验,希望我的分享能帮到你。

一般来说,要想月薪过万,不在于学什么技术,而在于你的级别。要么成为技术骨干,要么成为管理者。

一,技术骨干

要想成为技术骨干,一定要成为你这个领域的专家。在厂里面要能独当一面,别人解决不了的问题你能解决。有重大的项目和机会,领导首先想到你。能做到这样,你的月薪分分钟过万。

具体方法是多学习,多总结。工厂的技术岗位通常要求熟练工,平时工作中多观察和总结。不要只想着做完工作,而要努力把工作做好,这样才能掌握核心技术。

二,成为管理者

这要求你懂管理,能带队伍。平时可以多看企业管理,团队管理的书籍,积累理论知识。

在工作中,主动承担更多的任务,发表自己的看法。最好能解决厂里面的关键问题,建立自己的权威。同时和领导同事搞好关系。主动汇报,主动解决问题,让领导看到你的潜力。

你可以选一个适合自己的路线去努力,只要肯花功夫,多用业绩证明自己,月薪过万不是问题。


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作为一名熟悉薪资且在工厂待过的HR,我可以告诉你:要么走管理路线,要么走专业路线。如果指望工厂效益好,想要混日子涨薪资,月薪过万太难了!

我曾经在一家制造型企业工作,统计过生产车间所有人的薪资标准,月薪过万的要么是车间管理人员,要么是车间的工程师或技术专家,普通工人基本上没有实现月薪万元的。

下面,就这个话题,我个人再说几点看法。

一、2020年的制造业,形势更加艰难

对2020年来说,我觉得工厂的日子并不好过。

就我在浙江这个地方看到的工厂,过去一两年来,裁员或者倒闭的非常多,能存活下去的工厂,真心算是不容易了。

会出现这样的局面,我分析主要有以下几个方面的原因:

一是国际不稳定因素的影响

这两年来,国际上中美贸易战持续时间很久,这对我们国家的贸易带来了很大的波动,而许多工厂都是产品面向国际出口或者需要国外进口原料,一旦进出口环境不稳定,工厂的效益就会受到影响。

二是国内政策的影响

这两年从国内政策来看,我觉得也有很多影响因素,比如化工厂发生爆炸,所以对一些地区相关工厂进行了关停、整治;又比如国家对环保要求的收紧,一些不达标的工厂就不得不搬离;还有就是部分原材料的涨价,导致一些中小工厂没法生存,资金链跟不上就直接倒闭。

三是市场竞争的趋势

从市场竞争来看,工厂也面临着洗牌,一些中小工厂,本身技术上、设备上、人员上都没有转型升级,面对越来越激烈的竞争,确实难以生存下去。我一个亲戚之前在某家小的服装厂工作了好多年,去年这家厂也被并购了 ,原因很简单,行业洗牌,弱肉强食呗。

二、想要在工厂月薪过万,可以走专业技术路线

虽然工厂的形势不容乐观,但也还是有赚钱的机会。

第一个通道就是走专业技术路线。

这也是话题所关心的问题,如果要学技术,能不能月薪过万?我觉得是有机会的。

但走专业技术路线,我建议你跟上这个时代发展的需要。

这年头,很多制造业的技术都开始转向智能化、信息化,我们所理解的“技术”不再是传统概念上的手工活之类,因为这些手工活哪怕效率再高、精度再好,终究也是敌不过智能机器。

所以要学技术,我倒是建议你学习下设计或者智能编程这些,但凡有思想、有创新的技术,未来的用武之地会更大。

总之,能发挥你大脑的优势,比你发挥手脚的优势要好很多。

你真的学会了这些技术,别说月薪万员,月薪几万元都是有可能的。

最近大家在新闻上看到,特斯拉在国内上海继续拿地投资,将来在汽车行业,电动汽车这块的技术一定发展很快。那么假设你在汽车行业,还痴迷原来的传统汽车技术,说不定几年后就不再适用了。现在你能月薪万元,以后也未必维持得了。

二、想要在工厂月薪过万,你也可以走管理路线

想实现月薪万元,还有一条路就是走管理路线。

一般大一点的工厂,都会有一批管理团队,小到车间班组长,大到企业的职业经理人,在管理团队中,月薪万元还是挺普遍的。

以我曾经工作过的那家制造型企业为例,当时制造中心几位经理、副经理的基本月薪都超过了万元,加上奖金这些,年入二十万以上还是可以达到。

第一,管理者的价值虽然不体现在具体的技术操作层面,但却反映在团队的整体效益上面,一般来说有效益保障,管理者的收入肯定不会低。

第二,管理者往往综合素质比较高,这样的人市场价值本就不低,如果你不给万元月薪,那竞争对手分分钟就可以把人才给挖走。

所以,如今一些有想法的家族制造工厂,也开始引进职业经理人团队,目的就是请他们来帮助企业转型升级。

写在最后

总之,无论走专业技术路线还是管理路线,都有机会实现月薪万元,所以能不能做到,一看你的选择,二看你的努力了!

作者:丁路遥知事,头条职场教育领域营销号排行榜前十,2019年度职场领域十大头条号,高级人力资源管理师,国家二级心理咨询师,企业管理咨询顾问,资深职业规划师,擅长个人职业咨询与心理咨询辅导。欢迎点击关注我。




当老板最赚钱,但是不是人人都是老板!

我是做自动化编程的就是常说的PLC等,工作不是很累,在昆山和深圳自动化发达的地方工资都相当不错,能力越强工资越高!一万六七应该没问题!

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工作不忙,还可以干个副业,感觉还行!

以上是个人经历,有兴趣了解可以私聊!




这个问题,我深有体会,因为我也在工厂上班,也是慢慢的从月薪几千到现在的月薪过万,希望我的分享能帮到你。

一、想在工厂拿到月薪过万工资,确实有点困难。

想在工厂拿到月薪过万的工资,确实有点困难。行业决定薪资。这句话放在这里,真的太合适了,近几年,实体业被网络冲击太大了,实体业过的真的很艰难。我的朋友,从事互联网编程工作,刚毕业两年,已经月薪过万了。而在工厂工作的我们,作为技术员,想在两年内拿到月薪过万,很困难。

我从当初的月薪3000到现在月薪过万,我用了4年时间,现在是公司技术经理,从事工业清洗剂配方设计。

二、在工厂做什么技术可以实现月薪过万?

1、配方工程师。像日化品,工业品,化妆品等配方工程师,一般要求4—5年工作经验。

2、设计师。像一些家具厂,家私厂的设计师,我有个朋友就是做办公家具的设计师,三年时间,也是实现了月薪过万。

3、安全、消防工程师。负责工厂的安全工作,现在全国范围内,生产安全越来越重视,很多这种人才非常缺,如果有相关的证件,例如注册安全工程师,消防安全工程师证,就会更吃香,月薪过万根本不是问题。

总之,想在工厂实现月薪过万,必须符合以下几点要求?

第一,为工厂提供价值,效益也好,技术也好,安全也好,总之必须体现你的核心价值。

第二,作为技术工程人员,必须努力形成自己的核心竞争力,努力争取人无我有,人有我优的能力。

温少爷:专注于职场与个人成长分享,关注我,我们一起迭代,一起成为职场达人。希望我的回答对您有所帮助和启发。【随手点个赞,对温少爷是个鼓励!】




俗话说三十六行行行出状元,条条道路通罗马。只有努力学好,成为行业精英,多有可能月薪过万。多年工厂经历了解到月薪过万的工种技术有:

第一高级焊工,电焊技术在工业应用非常广泛,技术性要求高,而高级焊工稀缺。

第二电气程序工程师,工厂自动化设备的增多,电气程序工程师岗位增多。

第三模具设计与开发,模具是工业生产中重要的工具,拥有好的模具才能生产出好产品。

第四设备维修工程师,设备正常运转是工厂重要环节。

第五工艺工程师,一个产品的质量好坏取决于产品工艺。


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